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是时候换工作了的10个迹象

由:肖恩•菲茨帕特里克

是时候换工作了的10个迹象

当你放眼长远的未来,你不会看到自己坐在你现在占据的同一张桌子上,在接下来的十年里每天盯着同样的面孔。但同时,你阅读更多

简历上的六个错误可能会让你失去面试机会

由:肖恩•菲茨帕特里克

简历上的六个错误可能会让你失去面试机会

尽管初衷是好的,也非常努力地保持开放的心态,但大多数经理在看到一份耀眼的简历时,都会对你的能力、职场行为和技能做出激烈的结论阅读更多

如何定制你的求职信,最简单的方法

由:肖恩•菲茨帕特里克

如何定制你的求职信,最简单的方法

千篇一律的求职信是不行的。学习如何快速、无痛地为每一份工作量身打造求职信。求职信是求职过程中必不可少的一部分。你需要阅读更多

7关键的谷歌Chrome扩展招聘人员

由:肖恩•菲茨帕特里克

7关键的谷歌Chrome扩展招聘人员

招聘人员在满足组织人才需求方面经常面临巨大的挑战。我们被要求处理这么多任务同时保持目标领先,帮助我们的客户阅读更多

求职信中要避免的5种陈词滥调

由:肖恩•菲茨帕特里克

求职信中要避免的5种陈词滥调

求职信上那些陈词滥调是绝对的禁忌,但是你怎么知道在求职信中是否包含了它们呢?如果你和大多数求职者一样,在起草求职信的时候会夹在两种相互冲突的冲动之间阅读更多

吸引顶尖人才到你的小企业:津贴和福利版

由:肖恩•菲茨帕特里克

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创建招聘媒体购买策略:成功的5个步骤

由:肖恩•菲茨帕特里克

创建招聘媒体购买策略:成功的5个步骤

招聘竞争更激烈。这不是什么秘密,但许多招聘人员和招聘主管仍然依赖核心职能,就像2008年雇主驱动的就业市场一样,这些职能已经过时。证物A:旧的阅读更多

每一封成功的求职信的主要特点

由:肖恩•菲茨帕特里克

每一封成功的求职信的主要特点

你的求职信就是简单的一页纸文件,它可以为你的简历增加深度、广度、个性和人性化。如果你真的做到了,你的求职信会证明你不仅是合格的阅读更多

一定要去一些你可能不知道的求职网站

由:肖恩•菲茨帕特里克

一定要去一些你可能不知道的求职网站

如果你已经在求职市场摸爬爬爬了一段时间,那么你一定对一些规模最大、举世公认的求职网站很熟悉。这些大网站阅读更多

LinkedIn入门

由:肖恩•菲茨帕特里克

LinkedIn入门

在寻找下一个职位时,你是否充分利用了各种资源?确保你在LinkedIn上的个人资料是完整的,并利用网站和你的职业关系网保持联系。即使阅读更多

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他们所说的

“有进取心的人的大好机会”

“优秀的工作文化让他们能够随着成功迅速晋升,薪水和福利也很好,他们的工作很有趣,也很古怪。积极开拓新市场和优秀的同事。我喜欢和勤奋、聪明的人一起工作。”
2016 - 07 - 20 - t14:46:50 + 0
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“工作的好地方”

“公司经营得很好,一直在持续增长。管理是很棒的工作,他们不会事无巨细地管理,但可以得到建议,也很容易接近。与跨职能团队合作相当容易,没有太多官僚主义。”
2016 - 07 - 20 - t15:20:31 + 0
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“我喜欢在BOLD工作!”狗万体育网

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2016 - 07 - 20 - t15:52:03 + 0
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