求职信上那些陈词滥调是绝对的禁忌，但是你怎么知道在求职信中是否包含了它们呢?如果你和大多数求职者一样，在起草求职信的时候会感到左右为难:你既想脱颖而出，又想融入其中。这会让你的写作陷入尴尬的境地。
当你遵循这条原则时，要注意那些可能会让你的读者昏昏欲睡的过度使用的短语。记住，大多数应聘者也会使用这些令人厌烦的表达。就像一群企鹅，你们都是拿着学位，礼貌地微笑着的“勤奋的工人”，有雄心壮志。下面是5种求职信中应该避免的陈词滥调
都是关于我的
用“我”开头的陈述是有问题的求职信中的陈词滥调，尤其是因为它们很容易做到。浏览求职信的草稿，注意有多少句话是以“我”开头的，比如:“我相信我非常适合这份工作。”“我一直在寻找一份房地产行业的工作”;“我想帮助人们，让他们的生活变得不同。一些以“我”开头的句子是可以的，但是要用一些强调读者的句子来改变它们。，试着写这样的句子:“根据你的帖子，你需要一位拥有强大HTML技能的候选人”;“你要在印第安纳州开分公司”;“你可能会寻找一位能够处理快节奏和紧迫工作期限的候选人。接下来，你可以解释你是如何符合要求的。
业务陈腔滥调
在一大堆求职者的简历中，商业方面的陈词滥调随处可见。过度使用的词语，像“跳出框框”，“解决方案提供者”，“变革驱动者”，或“聚焦云”都不能出现在你的求职信中。不假思索地使用这些术语是很容易的。检查你的初稿。如果你使用了这些词，确保它们有特定的用途，并反映出你对行业的真正了解。接下来，挑战自己去详细说明。例如，你可以把“我想跳出固有的思维模式”改成“我想用所有的想法创造性地挑战自己”。
抽象的自我描述
“原创思考者”、“进取者”和“干劲十足者”在阳光下的每一个空缺职位的申请者中随处可见。丢掉这些求职信中的陈词滥调，用一些更具体的东西来代替。使用那些只适用于你自己的措辞，而不是这个星球上的每一个求职者。与其写“我是一个有独创性的思想家”，不如试着写“我为自己能始终提供独特的想法和解决方案而感到自豪”。
过时的细节
跳过一些无意义的短语，比如“如有要求，可提供参考”或“给相关人员”。如果你打算把你的求职信写给一个特定的读者，就用这个人的姓和名(亲爱的Sally Waxler)。如果你不知道尊称应该是什么，不要担心它们——当然，不要猜测。“先生”、“夫人”和“女士”不需要出现在你的信里。(谁会在乎读者的婚姻状况呢?这不是1952年。)至于参考文献，无论如何都不要把这个想法写进去。现在需要参考资料。
完美的配合
避免写“这正是我正在寻找的职位”以及类似的句子，比如“这是我最适合的职位”、“我相信我们是绝配”、“这份工作就是为我量身打造的”。你的求职信应该写得好到让读者在看完后能得出这个结论。相反，你应该提到这份工作的要求，并列出使你完全适合这份工作的具体条件。
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