招聘人员往往面临巨大挑战，以满足其组织的人才需求。我们预计会处理这么多的任务，同时保持我们的目标，帮助我们的客户和公司成长。如果我们想掌握这种平衡行为，利用最好的工具和技术使自己组织，创新和向前迈进是非常重要的。
以下是7个关键的Google扩展，可以帮助您实现要实现的一切：
- hiretual：此工具目前在Beta版本中，可以自由下载。简而言之，它可以帮助您根据技能组创建布尔字符串和您正在搜索的位置。它还通过以易于阅读的简化格式为用户帐户提供最重要的数据来削减您花费的时间查看LinkedIn配置文件。它甚至为某些配置文件提供联系信息，如电子邮件地址和电话号码。
- 360年度社会：在我看来，这个扩展也可以自由使用，并且是市场上最好的社交媒体候选研究工具之一。它可以向您提供联系信息和链接到您的候选人的社交资料（它会在超过140多个社交媒体网站上）。它是一个采购工具和节省时间，因为它将您需要的一切都放在一个屏幕上。
- 无限：如果您正在寻找一个很好的时继跟踪和生产力工具，强烈建议使用此扩展。在每个新选项卡中，它会为您的需求创建个性化的仪表板。更不用说，有几种生产力功能将在2016年秋季增加，如联机组织和设备之间的无缝生产力支持。2016年秋季的移动设备也可在移动设备上提供此工具。
- Ritetag：此工具与许多社交媒体网站集成，以帮助您为您的帖子挑选正确的HashTags。除了推荐，它还为您提供了有关流行的数据，并且可以使用什么。如果您使用HASHTAGS的新功能或者如何使用某种形式的数据分析来帮助决定哪种标签最佳，这可能是特别有价值的。
- 你好人才：此扩展是免费的，很容易使用。它可以帮助您提供，组织，组织和分享候选人只需单击一下。这是对任何ATS的一个很好的补充，甚至是独立招聘人员的独立产品。
- 谷歌浏览器的adremover：广告和弹出窗口不仅分散注意力，它们也可能对您的计算机的健康和您的安全性危险。此扩展为您的Web浏览器添加了安全性以保护您免受恶意软件。
- 惯性者：此扩展为您的请求设置了RSS Feeds。RSS Feeds有助于您跟上任何关于特定主题的新闻或提及。例如，您可能希望遵循特定行业的裁员来接收新的可用候选池。
Google Chrome上有很多扩展，每天都正在开发一个新的。你必须找到适合你的东西。跟随RecruitingTools.com.和Dean Da Costa，谁是Chrome扩展的主人，以保持在出来的工具中，看看是否有一些您想要添加到工具箱的东西。苏克克顿对于所有新的采购方法也是另一个伟大的资源。
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