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10个迹象表明是时候换工作了

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

10个迹象表明是时候换工作了

当你展望长远的未来时,你不会看到自己坐在同一张桌子前,在接下来的十年里每天都盯着同一张脸。但与此同时,你阅读更多

六个简历错误可能会让你失去面试机会

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

六个简历错误可能会让你失去面试机会

尽管有良好的意图和努力保持开放的心态,但大多数管理者在看到一份引人注目的简历时,都会对你的能力、职场行为和技能得出激烈的结论阅读更多

如何定制你的求职信,简单的方法

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

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普通的求职信根本不符合要求。学习如何快速、轻松地为每一份工作量身定做求职信。求职信是求职过程中必不可少的一部分。你需要阅读更多

面向招聘人员的7个关键Google Chrome扩展

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

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招聘人员在满足其组织的人才需求方面常常面临巨大的挑战。我们被期望在完成目标、帮助客户和客户的同时,处理这么多的任务阅读更多

5种求职信老生常谈要避免

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

5种求职信老生常谈要避免

求职信中的陈词滥调是不允许的,但是你怎么知道你是否包括了它们呢?如果你和大多数求职者一样,在起草求职信时,你会感到夹在两个相互矛盾的冲动之间:你想要什么阅读更多

吸引顶尖人才到你的小企业:津贴和福利版

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

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制定招聘媒体购买策略:成功的5个步骤

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

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招聘更具竞争力。这已不是秘密,但许多招聘人员和招聘负责人仍然依赖于核心职能,这些职能与2008年雇主驱动的就业市场一样过时阅读更多

每封成功求职信的主要特点

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

每封成功求职信的主要特点

你的求职信是一个简单的单页文档,它为你的简历增添了深度、维度、个性和人性。如果你的信真的很中肯,那就说明你不仅仅是一个合格的律师阅读更多

一定要去你不知道的招聘会

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

一定要去你不知道的招聘会

如果你已经在就业市场上工作了很长时间,你可能对市场上一些最大的,公认的求职网站很熟悉(想想Monster,的确如此)。这些大网站阅读更多

LinkedIn入门

签署人:肖恩·菲茨帕特里克

LinkedIn入门

你在寻找下一个职位时是否充分利用了每一个资源?确保你的LinkedIn个人资料完整,并使用该网站与你的专业网络保持联系。即使阅读更多

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他们在说什么

“积极进取的好机会”

“优秀的工作文化,能够迅速提升成功的阶梯,薪酬和福利都很好,他们做那些有趣的古怪的工作活动。非常积极地进入新市场和优秀的同事。我喜欢和勤奋聪明的人一起工作。”
2016-07-20T14:46:50+00:00
“优秀的工作文化,能够迅速提升成功的阶梯,薪酬和福利都很好,他们做那些有趣的古怪的工作活动。非常积极地进入新市场和优秀的同事。我喜欢和勤奋聪明的人一起工作。”
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“工作的好地方”

“公司表现良好,一直在持续增长。管理是伟大的工作,他们不微观管理,但可以提供建议,非常容易接近。与跨职能团队合作相当容易,也没有太多官僚作风。”
2016-07-20T15:20:31+00:00
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“我喜欢在博尔德工作!”狗万体育网

这是一个快节奏的环境。这很有挑战性,每天都不一样,感觉我们可以有所作为。球队太棒了,我觉得我们是一家人。这是工作、学习和成长的最佳环境。我真的认为这种大胆的文化是岛上独一无二的。狗万体育网
2016-07-20T15:52:03+00:00
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