招聘人员通常面临巨大挑战，以满足其组织的人才需求。我们希望处理这么多的任务，同时保持我们的目标，帮助我们的客户和公司成长。如果我们想掌握这一平衡行为，利用最好的工具和技术使自己组织，创新和向前迈进是非常重要的。
以下是7个关键的Google扩展，可以帮助您实现要实现的一切：
- hiretual：此工具目前处于Beta版本，免费下载。简而言之，它有助于您根据技能组创建布尔字符串，以及您正在搜索的位置。它还通过以易于阅读的简化格式向用户帐户提供最重要的数据来削减您在查看LinkedIn配置文件的时间。它甚至为某些配置文件提取与电子邮件地址和电话号码一样的联系信息。
- 360年级：在我看来，这个延期也可以自由使用，并且是市场上最好的社交媒体候选研究工具之一。它可以为您提供联系信息和链接到您的候选人的社交配置文件（它会在超过140多个社交媒体网站上）。它是一个采购工具和节省时间，因为它将您需要的一切都放在一个屏幕上。
- 无限：如果您正在寻找巨大的时继跟踪和生产力工具，强烈建议使用此扩展。在每个新选项卡中，它会为您的需求创建个性化的仪表板。更不用说，有几种生产力功能将在2016年秋季增加，例如Link组织和设备之间的无缝生产力支持。2016年秋季的移动设备也将在移动设备上使用此工具。
- Ritetag：此工具与许多社交媒体网站集成，帮助您为您的帖子挑选正确的Hashtags。除了建议，它还为您提供了关于流行的数据，以及如何使用的数据。如果您使用Hashtags的新功能或者如何使用某种形式的数据分析来帮助决定哪些标签最佳，这可能是特别有价值的。
- 你好人才：此扩展是免费的，非常易于使用。它可以帮助您提供，组织，组织和分享候选人只需点击一下。这是任何ATS的一个甚至是独立招聘人员的独立产品。
- 谷歌浏览器的adremover：广告和弹出窗口不仅分散注意力，它们也可能对您的计算机的健康和安全性危险。此扩展为您的Web浏览器添加了安全性以保护您免受恶意软件。
- 惯性者：此扩展为您的请求为您设置RSS Feed。RSS Feeds有助于您跟上关于特定主题的任何新闻或提及。例如，您可能希望遵循特定行业的裁员，以便在新的可用候选池中接听。
Google Chrome上有很多扩展，每天都正在开发一个新的。你必须找到适合你的东西。跟随RecruitingTools.com.和Dean Da Costa，谁是Chrome扩展的主人，以保持在出来的工具之上，看看是否有一些您想要添加到工具箱的东西。苏克康也是所有新的采购方法的另一个伟大资源。
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