有效的人际交往可以被视为一门艺术。当你掌握了这项技能，新的机会会出现在你的道路上，你的职业生涯也会在新的方向上扩展。
自从你踏入职场，你可能听过“人脉”这个词一两次(甚至一万次)，但是这个词到底是什么意思呢?它对你的职业发展有什么帮助呢?求职顾问和指导顾问经常以一种非常具体或非常模糊的方式使用这个术语。例如，“建立人脉”意味着你要飞过整个国家，到机场的酒店参加一个研讨会，只是为了尴尬地把你所在领域的一位专家逼到角落里，让他们听你的个人陈述。或者也可以是在Facebook上和以前的同事说生日快乐。两者都可以算作人际交往，尽管它们提供的行动水平、风险和长期价值都大不相同。
人脉包括任何能帮你联系到支持你事业的人的活动。有效建立人际关系网的秘诀在于有效地利用你的时间和社交能量。
网络帮助您了解新的机会
当你找工作时，你的第一步将包括找出你可能想追求的空缺职位。虽然招聘网站和行业网站上发布了大量的职位信息，但大多数职位都不会出现在这些网站上。这些未公布职位的候选人通常是通过员工推荐找到的。推荐几乎总是比陌生人的简历更有影响力。
如果你和更多的人交谈，那么你就认识更多的人。如果你认识更多的人这些人知道你在找工作，他们就能帮你发现隐藏的内幕。
人们喜欢他们认识的人
招聘是有风险的。雇佣完全陌生的人风险太大了，所以大多数经理在可能的情况下宁愿完全避免聘用。如果你“认识”一个招聘经理——即使这意味着你们只见过一次面，或者你是一个朋友的朋友的朋友——这会让你看起来不那么具有威胁性，而且比其他时候更可靠、聪明、友好。
网络是很容易的!(理论上)
从几个简单的步骤开始建立你的人际网络。首先，联系那些你在专业领域已经认识的人。这些人包括你曾经工作过的人，共事过的人，或者在与工作相关的活动中遇到的人。试着记住你在工作场合遇到的人，留意任何你可能能帮助、支持或与他们建立联系的方式。一报还一报!
第二，以正式的方式加入专业团体。订阅行业出版物或在行业公告板上添加评论。寻找与你所在行业有关的团体和社会，成为你感兴趣的社区的积极成员，无论是线上还是线下。
第三，尽可能多地参加“社交”活动。这些活动包括招聘会、会议、研讨会和对公众开放的讲座，这些都可以解决你所在行业的问题。参加这些聚会的人都希望能和陌生人亲近。他们对你感兴趣就像你对他们感兴趣一样。准备好自我介绍和讲述你的故事吧。
更多关于如何最大限度地利用每一个社交机会的信息，请参阅求职指南LiveCareer。
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