在美国总统大选前的最后几周，金融市场变得有些不安，因为投资者对本轮本轮出人意料的狭隘竞争以及终点的更多不确定性做出了反应。然而，在此期间可以肯定的是，求职者的就业状况依然良好，因为最新的报告显示，这两种情况都存在美国整体经济和就业市场脚下有力地支撑着。
随着经济扩张和就业增长都出现了轻微放缓的迹象，一些软土地也出现了，但还不至于让求职者对进入就业市场的信心有所下降。
更多的奖金和赌博奖金
对求职者来说，最好的消息是工资终于开始上涨了增加的在经历了7年的停滞后，美国经济以2009年年中以来的最高速度增长(图1)。工资增长放缓往往是经济衰退留下的持续时间最长的污点之一。因此，据报道，与去年相比，这一数字的年增长率为2.8%，这表明资金流入了工人的工资支票开始看起来真实了尤其是在就业增长最快的高收入行业。
坊间证据和劳工部数据都揭示了一个令人鼓舞的趋势:求职者的技能水平几乎都是追求更高的支付和交易机会成功,表明工作水平生产符合就业市场强劲(图2)。雇主还没有看到实质性的影响工人要求更高的工资,就业成本继续上升只有适度．
图1: 2009年年中，工资增速跌出底部，并一直保持平稳，直到2016年，最终在第二和第三季度出现了稳定的年度增长，足以形成工资增长的趋势。年度工资增长仍未完全恢复到衰退前的水平，但已接近2009年初以来的最高水平。注:大衰退发生于2007年12月至2009年6月．
图2当前自愿离职的人数现已恢复到经济衰退前的水平，占所有离职人数的12.1%。随着工作机会越来越多，工人们开始寻找更好的工作机会。注:大衰退发生于2007年12月至2009年6月．
弹性市场，弹性工人
失业率带来了一些喜忧参半的消息。虽然总体数字略降至4.9%，但下降的原因并不能说明一个持续的积极故事。一方面，经济继续以每月约160-180000个的速度创造就业机会，这一数字超出了经济学家的预测，因此劳工统计局必须修改上个月公布的数据。另一方面，就业市场吸收新员工的能力软化雇用总人数为508万人，占雇用总人数的3.5%。劳动力市场参与率也保持在低位，小幅下降至62.8%。
然而，工资和就业的加速增长很可能会在2017年将边缘化的工人拉回劳动力市场，这是长期失业者和政策制定者都会热烈欢迎的。
但目前，黄金年龄(24-54岁)的工人从就业和工资增长中受益最大，这一令人欣慰的迹象表明，整体经济也有更大的增长空间。
在大选日之前，首次申请失业救济人数小幅上升至三个月来的高点26.5万人，之后回落至25.4万人，仍然远低于30万的门槛，而这通常是一个强劲的就业市场的分水岭(图3)。候选人和专家们都很快指出，美国经济正在接近连续第90周低于30万的水平。
同样令人印象深刻的是持续的失业救济申请人数，该数字略降至204万人，为2000年6月以来的最低水平。这两个数字与去年同期的数字一致创历史新低的裁员率在选举日宣布。总的来说，裁员的频率越来越低，持续时间越来越短，退出劳动力市场的可能性也越来越小。
图3:裁员人数不断减少，就业市场不断壮大。注:大衰退发生在2007年12月至2009年6月之间．
早早常去购物
2016年稳定但温和的经济增长导致就业市场紧张。没有什么比零售商在假日招聘更清楚的了。购物者有更多的钱可以消费，有更多的地方可以消费，也有更长的消费季节。库存和销售需要工人，但包装和运输也越来越需要工人。
因此，零售商实际上是在与自己竞争，在他们的实体和在线位置配备员工，满足客户需求。虽然零售商预计雇佣的季节性工人数量与去年大致相同，但他们的解决方案是提前雇佣，以减少工人数量。
寻找快车道
良好的跟踪条件一定会持续到就职典礼那天，一些柔软的草皮可能会变硬，几乎达到快车道条件。你在2017年的最佳赌注可能是你自己的。
