2016年11月8日至9日可能是这一代人的肯尼迪时刻之一。每个人都会记得，当他们听到唐纳德·特朗普(Donald Trump)赢得选举人票的消息时，他们在哪里，在做什么，以及这是如何表明他当选总统已成定局的。
不管个人是否赞成，结果都使我们大家都感到震惊。我们在附近闲逛了几天，想弄清楚这意味着什么，以及它是如何发生的。最终我们还是回去工作了，或者继续找工作。在我们内心的沉默中，许多人问，“特朗普总统意味着什么?我和我的工作?”
这不是一个政治专栏或政策分析文章，所以我甚至不打算讨论重新谈判贸易协定、改变移民政策、关税或企业税收的好处。毫无疑问，如果按照特朗普在竞选期间拟定的方式实施这些措施，其中任何一项都可能撼动就业市场。但至少在接下来的四年里，我们已经忍受了关于这些话题的足够多的喧嚣，现在可以把这些喧嚣交还给那些以搅动这些话题为生的人了。是时候让我们在感恩节和家人朋友一起坐下来，聊聊我们的生活，聊聊那些年复一年让我们团结在一起的事情。
我们当然都同意，特朗普获胜的核心是一个生动、令人信服、直白的信息，即让人们找到高薪工作。不幸的是，他的竞选活动没有提供关于总体战略、实施计划、时间表或优先事项的细节。但它不一定会让我们在感恩节晚餐时消化不良，也不一定会在吃完甜点后引起争吵。本着拿下特朗普的精神认真地，但不是字面上的在美国，有些残羹剩饭可以提供充足的宁静和滋养的反思。
经济是一个大问题，实际上是很多大问题
特朗普的获奖感言大规模基础设施投资的承诺可以在短期内创造就业机会，或被纳入长期工作项目。无论哪种情况，拨款过程都可能会很漫长，而且国会对特朗普总统的支持一开始可能会不情愿，而且只有在特朗普把钱给他们和他们的选区后才会得到，这让拨款过程变得更加复杂。
投资也可能会优先放在高增长地区，这将有利于已经靠近科技中心和南部各州的工人，而错过了许多选民支持特朗普的制造业和农业地区。能源行业可能是个例外，但它也包含一系列独特的风险、复杂性和议程。因此，在签订任何协议和雇佣便携式办公设备之前，预计会有很多争论。
他的修改建议在企业税法中，企业可以腾出更多的资源来投资于增长。公司可以保留更多自己的资金，而不必去资本市场，受限制性条款的约束。放松银行监管可能会放松一些限制，或提供额外或更便宜的资金来源。
不过，最大的问题是，企业是否会将这些资金用于增加就业岗位或提高资本增长，以实现总体回报的最大化。在过去的几十年里，企业有大量的喜欢后者,但这可能会改变。仔细观察企业税收或银行贷款的任何变化是否也包括有利于创造更多就业机会的激励措施。同样，如果这种情况真的发生了，那也只是在大量的讨价还价之后。
那我和我的工作呢?
随着新一届政府在未来几个月适应新形势，它几乎肯定会尝试取得一些快速胜利，其中可能不包括对就业市场的任何冲击。这是件好事。求职者应该预料到经济将继续增长保持适度增长随之而来的是工资和就业的增长。
如果你已经有了一份工作，现在是测试市场的好时机;如果你正在寻找一份工作，那么就根据好的线索行事;不管你的就业情况如何，现在是计划你的下一步行动的好时机。
短期内，求职者应该关注的是公司如何应对可能影响实际招聘过程的立法。人力资源部门可能很快就会发现自己背负着沉重的负担，要么准备应对就业核查、《合理医疗费用法案》(Affordable Care Act)、基于就业的签证和工资税等方面的潜在变化，要么应对这些变化。这些额外的工作将重新分配招聘、招聘和入职的资源，并将它们转移到人力资源部门。
最可能的结果包括招聘成本增加，招聘时间延长，可获得的申请人数量减少。
求职者应该为更长、更复杂、可能更烦人的招聘经历做好准备。
然而，预审合格或低风险/低成本员工可能会被更积极地招聘和保留，因为公司试图区分他们的雇主品牌或减少保留风险。
做好准备，不要感到惊讶
感恩节是延续传统的好机会，而接下来的假期更多的是收到惊喜。本着这种精神，这一季最好的智慧或许只是提醒我们，特朗普出乎我们所有人的意料，而大多数民调和数据专家并没有注意到这些暗示。在他就任总统的第一年，他也不太可能采取同样的做法，让就业市场和美国工人感到惊讶，并引导两股强大但不引人注意的力量。
股市可能会跳来跳去，但基本面基本是稳定的。尽管如此，还是要保持警惕，特别是游戏规则的更多变化。不要想当然地接受别人给予的任何东西。准备好你的求职计划，并准备好一旦有机会就迅速采取行动。
